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2023 远大创新精英
召集令
“雏鹰100”工程
2005 年开始,每年最少遴选 100 名高校优秀应届毕业生。经过系统的培训,树立正确的职业理念和良好的职业心态,迅速适应工作,为自身、企业和社会创造多重价值。
雏鹰
新入大学生
企业文化·角色转换·职业化·基本工作技能
飞鹰
潜质人员/新任经理
专业技术·基本管理技能·自我管理能力·企业基础运营流程
精鹰
中层骨干
专业技术深化·企业经营能力·管理决策能力·中阶领导力
雄鹰
决策层
国际化经营能力·战略思组能力·管理产业·业务群能力·高阶领导力
Development and promotion 发展晋升
员工双梯发展模式
进一步发展 销售总监
资深工程师 根据个人能力、发展潜力和实际绩效,进入公司人才梯队
1-2年 销售经理
高级工程师 满2-4年
(进入带领计划)
1-2年 销售主管
中级工程师 满2-4年
(进入带领计划)
12个月 销售副主管
初级工程师 满2年
(含实习)
6个月 销售员
助理工程师 满1年
(含实习)
3个月 销售助理
- 满6个月
(含实习)
3个月 实习生
- 3个月
管理通道 专业通道
Salary incentives 薪酬激励
法定福利
假期福利
驻外福利
员工福利
工作福利
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 法定节假日、年假、病假、婚假、探亲假、育儿假等相关假期 驻外补贴、住房补贴、安家费、节日慰问 节日礼金、慰问关怀、外出旅游 交通出行保障、办公通讯保障
Training and cultivation 培训培养
“领带” 领带计划
高管一带一
重点培养
4
1 培养 定期评估 持续培养 入职培训,角色转换“成长之路”系统
培训,丰富团队活动,领导力培养
选拔优秀人才
热爱电子行业
考核晋升 持续培养 2 评估 考核晋升 持续培养 定期评估,晋升机会
5 根据个人能力
发展潜力和实际
绩效进入公司
人才梯队
进一步发展
3 晋升 定期评估 考核晋升 “拔苗助长”专门划拨岗位
招聘职位
在这里找到适合您的职位,简历投递邮箱: job.b1b.com

营销总监

  • 岗位职责:

    1. 参与制定与实施公司总体渠道销售战略、目标和计划,有效规划渠道布局,负责开拓北京及全国合作伙伴;

    2. 负责团队建设,带领部门员工完成团队任务目标;

    3. 根据公司发展战略,制定实施多种渠道拓展模式,整合优势信息资源,降低渠道拓展成本,提高客户发展效率,促进公司利益最大化;

    4. 进行市场信息收集与分析,制定有针对性的渠道销售策略及产品策略;

    5. 负责建立稳定的、高效的营销与渠道开拓团队,负责激励、考核及评估团队人员,并努力达成个人和团队目标绩效;

    6. 负责营销模式、招商渠道及区域营销战略的创新与整合;

    7. 负责本部门开拓渠道的指导、追踪、洽谈、谈判、签约与客户关系维护;

    8. 负责代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善;

    9. 负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发招商渠道。

     

    应聘要求:

    1. 本科以上学历,五年以上大中型互联网或电商企业运营与营销管理经验;

    2. 熟悉互联网、电子商务市场动态, 具备敏锐的市场意识及反应速度,分析及解决问题能力强;

    3. 善于交际,具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力;

    4. 富有创新精神,擅长品牌推广、营销战略的制定及实施;

    5. 具备丰富的团队建设经验,高度责任感,具备良好的职业操守和职业道德。

产品策划总监

  • 岗位职责:

    1. 参与电子商务产品策略的制定并具体负责电子商务产品策划方案;

    2. 熟悉各类分析报告体系,通过运用各种报告,评价并不断改善促销活动效果;

    3. 负责日常、月度、季度、年度的产品推广网站展示,通过组织规划各种促销活动,提高客户参与度和转化率,从而提升网站销售业绩;

    4. 协助产品部门进行电子商务渠道产品开发,协调公司各相关部门包装和推广电子商务专属产品和产品组合;

    5. 对产品进行销售分析并结合市场反映提出持续改进的意见;

    6. 收集同业电子商务产品信息和发展动向,对客户需求进行调研分析。

     

    应聘要求:

    1. 统招本科以上学历,至少3年以上电子商务产品策划、设计经验;

    2. 善于分析用户需求、了解用户体验,对网站功能的可用性及用户习惯有深刻理解;

    3. 具备项目管理能力,能顺利组织产品研发和上线等系列项目;

    4. 良好的文案功底,能熟练制定各类促销活动;

    5. 具有良好的沟通能力和团队合作能力,对商业信息及客户反馈高度敏感,对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力;

渠道经理

  • 岗位职责:

    1. 负责电商平台供应商渠道的开拓与维护。

    2. 负责与供应商业务的洽谈和合作。

     

    应聘要求:

    1. 全日制大专学历,电子及相关专业,二年以上工作经验。

    2. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

    3. 学习能力强,有挑战精神。性格开朗,积极上进,学习沟通能力强,具备良好的人际交往能力。

软件开发工程师

  • 岗位职责:

    1. 电子行业垂直电商平台的技术开发与维护。

    2. 企业ERP系统和CRM系统的定制开发与维护。

     

    应聘要求:

    1. 精通 c# .net2.0 以上

    2. 精通 html 、js相关技术、css、异步数据读取

    3. 精通 sqlserver 2005或2008

    4. 良好的编码习惯

    5. 有大数据处理经验者优先

    6. 有电子商务网站开发经验者优先

市场总监

  • 岗位职责:

    1. 结合公司发展战略,制定市场、品牌和公关策略;

    2. 负责市场营销战略和执行,制定预算,维护并拓展渠道;

    3. 管理与建设市场团队;

    4. 根据公司战略及业务发展需要,制定全国网络运营及营销推广策略和执行以提升各地销售业绩;

    5. 负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

    6. 分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

    7. 规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

     

    应聘要求:

    1. 具有五年以上PR团队的管理经验,具备较强的市场营销策划能力。

    2. 拥有丰富的媒体资源,了解媒体运作规律,具备良好的媒体资源协调能力。

    3. 较强的关系管理能力,灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力,具有快速有效的公关危机处理能力。

    3. 具有较强的谈判应变能力,高效快捷处理事务能力。

国际采购

  • 岗位职责:

    1. 负责公司元器件的国际采购;

    2. 国际原厂的拓展与维护;

    3. 开发新的供应商,寻找新的采购渠道 。

     

    应聘要求:

    1. 大专及以上学历,国际经济贸易、英语、电子商务等相关专业;

    2. 英语口语及听力熟练,能很好的用英语与客户交流;

    3. 善于沟通和交流,有一定的谈判能力,擅长人际交往;

    4. 头脑灵活,责任心强,具有较强的团队和敬业精神;

    5. 熟悉电子元件采购渠道,有电子元器件采购经验者优先。

开发板工程师

  • 岗位职责:

    1. 负责开发板售后技术服务与支持。

    2. 负责开发板生产厂家的渠道开拓及维护。

     

    应聘要求:

    1. 精通开发板工作原理,有三年以上工作经验

    2. 具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

网络推广

  • 岗位职责:

    1. 负责公司品牌网络推广,提升公司品牌知名度及提高网站流量.

    2. 负责公司电子商务的多渠道营销;

    策划相关市场推广计划,并负责实施;

    负责对外网络战略合作及相关事宜。

    能策划、组织线上、线下的活动,精通搜索引擎竞价排名、广告推广方式及技巧等;

    公司公众微信平台以及微博平台的维护;

    良好的沟通协作能力,富有创造力和想象力,积极主动的工作态度、良好的职业修养和团队协作精神。

     

    应聘要求:

    1. 一年以上工作经验,有一定的写作能力,熟练使用办公软件;

    2. 熟悉网络营销、网络推广渠道和方式;

    3. 有网络推广相关工作经验者优先考虑。

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